三、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘信息、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检考察（含资格复查）、确定拟聘对象并予公示、按照规定程序办理审批手续、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障网( )、郎溪人民政府网（ ）、郎溪县人力资源和社会保障网（ ）、郎溪教育体育信息网（ ）等网站和媒体发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间与地点
报名时间：2012年7月23日— 7月27日（上午：8：00－11：30，下午3：00－6：00）
报名地点：县教体局三楼人事科，联系电话：0563－ 。
2、报名注意事项
（1）报名人员须提供有效居民身份证、学历（学位）、教师资格证书原件及复印件。2012年毕业尚未取得毕业证书的社会各类人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”办理报考资格审查。报名时，已通过教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，须提供相应的教师资格认定机构出具的“符合教师资格认定条件，同意认定高级中学（或中等职业学校、初级中学、小学、幼儿园）教师资格，于2012年7月31日前取得教师资格证书”的书面证明。报考职业中学教师岗位没有教师资格的需签署承诺书，承诺在2013年9月1日前取得相应的教师资格证书，否则调整到非教学岗位工作。报名者提供的相关资料不真实，以及2012年应届毕业生到2012年8月31日前未能提供学历证书原件的，将取消聘用资格。
在编在岗人员报考须提供所在单位和主管部门同意报考的证明材料。
（2）报名人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《郎溪县事业单位公开招聘工作人员报名表》（在郎溪人力资源和社会保障网下载，用A4纸打印），并签署“诚信承诺书”。按省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定交纳笔试考试费用每科45元，共计90元/人。
（3）每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例为3：1，不足3：1的取消该岗位招聘或相应减少招聘计划数。因取消招聘岗位的原报考人员，于2012年7月28日前到县教体局人事科改报其他符合条件的岗位或办理退考手续，逾期未办的视作弃权处理。
（4）农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；农村特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县（区、市）相关（部门）出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件，安徽省宣城市郎溪县招聘47名中小学(幼儿园)教师。 首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 本周热点教师考试网址导航 高校探讨中国博士后培养机制 教师招聘面试说课经验总结每日更新：各省教师招聘指南 河南第四批20名援疆教师→2012特岗教师备考时间规划2012年“香江学者计划”名单2012教师岗位招聘毕业生信息特岗教师招聘面试比重占6成南科大望远期生师比达8：1教师招考模块答辩技巧与策略2012年幼儿教师招聘信息